г.Рязань, ул. Щорса, д.38/11 стр.1, офис 6 Работаем по всему ЦФО! Тел:
X
Ваша заявка отправлена
Ваш телефон*

Удобное для звонка время*

Поля со звездочкой обязательны к заполнению

Центр охраны труда: чем выгодны услуги

Для управления предприятием огромное значение имеет охрана труда. Причина проста: ответственность за соблюдение всех требований достаточно высока.

Согласно ст 217 ТК, если в штате организации – менее пятидесяти человек, то можно не создавать службу охраны труда. Зачастую для выполнения этих функций заключают договор аутсорсинга с аккредитованной организацией, которая называется центр охраны труда.

Если предприятие небольшое, то работы по охране труда имеют не очень большой объем, поэтому аутсорсинг в таком случае имеет несколько преимуществ. Если работу будет выполнять центр охраны труда (Рязань), это будет стоить меньше, чем квалифицированный штатный специалист по ОТ. Внешний специалист при этом будет иметь высокую квалификацию, кроме того, он обладает методической поддержкой, опытом, наработками и информационно- правовыми ресурсами.

Такой специалист всегда проведет оперативную консультацию и поможет в экстренном случае. Кроме того, он обеспечит полноценную охрану труда и в нормальном рабочем режиме. Также предприятию это выгодно тем, что не нужно обустраивать дополнительное рабочее место для специалиста.

Несмотря на то, что оплата аутсорсинга будет примерно такой же, как и зарплата внутреннего совместителя, первый вариант выгоднее с точки зрения профессионализма. Совместитель скорее всего будет человеком, который слабо разбирается в охране труда, к тому же, у него, скорее всего, есть много обязанностей и по основной профессии. Не стоит быть уверенным в том, что уровень ОТ в таком случае будет достойным.

Если на предприятии производятся работы по охране труда, выполнена разработка документации по ОТ, специализированная компания может заниматься предварительным аудитом ОТ. Такой аудит является комплексной оценкой того, насколько охрана труда на предприятии соответствует требованиям законодательства. После этого оформляется соответствующее заключение, в котором будут указаны сведения о том, какие несоответствия были выявлены и рекомендации по поводу того, как их устранить.

В центре охраны труда также можно составить программу производственного контроля. Ее составляет любое предприятие до того, как начинает свою деятельность. Эта программа не имеет срока действия, но в нее вносятся изменения в случае смены вида деятельности предприятия, изменения технологий или производственных процессов и т.д.

Сотрудники центра ОТ могут проводить обучение и проверку знаний по безопасности и ОТ работников предприятия.

Не стоит забывать и спецоценке рабочих мест, которую должен проводить каждый работодатель раз в пять лет. Иногда она может быть и внеочередной. Центром охраны труда в Рязани аттестация рабочих мест выполняется быстро и качественно.

Предприятие должно создать специальную комиссию хотя бы из трех человек, которая выявит основные вредные и опасные производственные факторы. После того эксперты проводят опрос работников, изучение документации, выполняют замеры и лабораторные исследования. В итоге работодателю выдается отчет установленной формы. В нем указана масса информации – перечень рабочих мест, их описание и все производственные факторы.

Такой отчет составляется в любом случае, даже если вредные для здоровья факторы не были обнаружены. Кроме того, в отчете содержится рекомендательная информация по поводу улучшения условий труда работников.

Обратившись к профессионалам, работодатель может быть уверенным в их высоком профессиональном уровне и большом практическом опыте.

Ваша заявка успешно отправлена!




ООО "Пром-эксперт"
Copyright ©2016
390025, г. Рязань, ул. Щорса, д. 38/11 стр. 1, офис 6
Тел: 8(800) 450-62-20, 8(4912) 77-74-92, 8(4912) 77-74-93
E-mail: prom-expert@mail.ru
Карта сайта