г.Рязань, ул. Щорса, д.38/11 стр.1, офис 6 Работаем по всему ЦФО! Тел:
X
Ваша заявка отправлена
Ваш телефон*

Удобное для звонка время*

Поля со звездочкой обязательны к заполнению

Ответственность за нарушение законодательства

Вступившие в силу с 1 января 2015 года изменения Кодекса об административных правонарушениях (КоАП РФ) значительно увеличили штрафы за нарушения:

Вступившие в силу с 1 января 2015 года изменения Кодекса об административных правонарушениях (КоАП РФ) значительно увеличили штрафы за нарушения:

  • требований трудового законодательства, в обучении по охране труда и проведении специальной оценки условий труда;
  • обеспечения пожарной безопасности и обучения ПТМ;
  • обеспечения обучения гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях.


До 31 декабря 2014 г. С 1 января 2015 г.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа
  • на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 тыс. до 5 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, за исключением случаев, предусмотренных частями 2–4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 50 тыс. до 80 тыс. руб.
 

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа

  • на граждан в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей;
  • на должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
 

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 100 тыс. до 200 тыс. руб.
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
 

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2–4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 50 тыс. до 80 тыс. руб.
 

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
 

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 110 тыс. до 130 тыс. руб.
 

4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

 

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1–4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц – от 100 тыс. до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику

Ваша заявка успешно отправлена!




ООО "Пром-эксперт"
Copyright ©2016
390025, г. Рязань, ул. Щорса, д. 38/11 стр. 1, офис 6
Тел: 8(800) 450-62-20, 8(4912) 77-74-92, 8(4912) 77-74-93
E-mail: prom-expert@mail.ru
Карта сайта