Специалист производственного контроля: обязанности

Для реализации контроля проводятся мероприятия, благодаря которым опасные производственные объекты будут безопасно функционировать. Кроме того, он должен предупредить аварии на таких объектах и обеспечить готовность для их локализации и ликвидации.

Ответственность за проведение мероприятий несет руководитель.

Во время организации контроля, следует определить: его объекты; объемы контроля факторов, определяемые показатели; точки и методы, которые будут участвовать в контроле производственных факторов; отдельно уполномоченного сотрудника; лабораторию, которая будет заниматься исследованиями.

Обязательно на предприятии должен быть назначен специалист соответствующего профиля. Если в штате менее (150) ста пятидесяти сотрудников, эти функции могут выполняться заместителем руководителя. Если работников – до (500) пятисот человек, то происходит назначение отдельного специалиста, который будет заниматься производственным контролем. При штате свыше (500) пятисот человек создают соответствующую службу, в таком случае ответственный на предприятии – руководитель службы.

Ответственное лицо должно соответствовать ряду условий. Прежде всего, у него должно быть образование соответствующего профиля, полученное в высшем заведении. На предприятии он должен работать не менее трех лет, кроме того, у ответственного лица должны быть документы о том, что он успешно прошел аттестацию по безопасности.

Контроль осуществляется в виде проверок: оперативных, целевых и комплексных. Они занесены в План производственного контроля, который разрабатывается ежегодно. План согласовывается с руководителями подразделений, рассматривается комиссией производственного контроля и утверждается руководителем предприятия.

Во время оперативных проверок проверяющим необходимо изучить техническую документацию; выявить нарушения и в таком случае приостановить работу; проверить, как специалисты знают правила и нормативные документы.

В процессе целевой проверки комиссия должна убедиться, что организация инструктажей по охране труда проводятся качественно и вовремя. Члены комиссии должны удостовериться в том, что предыдущие акты – предписания были выполнены; провести обучение и аттестацию сотрудников; выполнить мероприятия по производственному контролю. Возможна выборочная проверка знаний у сотрудников.

Комплексная проверка- наиболее объемная. Она проводится комиссией во главе с руководителем. Выполняется проверка выполнения техобслуживания оборудования, строительства, капремонта и т.п. Также контролируется, как проводятся экспертизы, выявляются разнообразные проблемные места на предприятии.

Как происходит мероприятие по оценке труда

Одним из способов контроля на предприятии является специальная оценка условий труда. Она обязательна для всех рабочих мест. Раньше спецоценка условий труда называлась аттестация рабочих мест труда и выполнялась для тех рабочих мест, где есть вредные производственные факторы, используется оборудование и инструменты.

Для того, чтобы была выполнена специальная оценка условий труда (Рязань), предприятие подписывает договор со специализированной компанией, одним из основных видов деятельности которой является проведение спецоценки.

В штате такой компании должно быть не менее пяти сертифицированных экспертов, кроме того, у нее должна быть лаборатория, в которой будут производиться исследования. Эксперты производят опрос сотрудников и делают необходимые замеры. Независимо от того, обнаружены ли вредные производственные факторы, составляется специальный отчет. Кроме результатов исследования, в отчете также указываются рекомендации для улучшения безопасности на предприятии.